상사에게 인정받고 조직에서 성장하는 회사생활의 기본기 조직생활이 처음인 신입사원을 위한 현실적 사회 적응 교과서! 직장의 언어, 직장의 규칙, 직장의 관계, 직장의 업무방식 등 조직생활이 처음인 사회초년생에게 필요한 32가지 실전용 어드바이스를 담은 책. 대한민국의 모든 신입사원의 마음-상사 눈치 보랴, 익숙하지 않은 업무처리 하랴, 선배들이 쏟아낸 잡일 하랴, 그 흔한 사춘기에도 한 번 없던 우울증과 무기력함이 찾아오고, 가슴 속에 품은 사표를 하루에도 몇 번씩 팀장의 얼굴에 던져버리는 상상으로 하루를 마감한다. 저자는 이 모든 것이 의욕만 앞섰을 뿐 아무것도 준비되지 못한 채 무작정 신입사원이 되었기 때문이라고 말한다. 저자의 어드바이스는 무조건적인 복종으로 상사와 회사에게 끌려가는 것이 아닌, 능동적으로 직장 내 관계를 이끌고 성과와 자신의 업무지식으로 존경받으며, 불필요한 선배의 충고에는 귀 기울이지 않는 등 신입사원 자신이 주체가 된 능동적 이며 전략적인 실존 법칙들이다. 책은 총 7개의 장으로 나누어 마음가짐, 현실인식, 기본기, 습관, 성과, 인간관계, 가치관 등 신입사원이 놓치기 쉬운 주제를 짚는다. 저자가 제안하는 이 일곱 가지 습관은 이제 사회생활을 막 시작한 신입사원들에게 스펙보다 훌륭하고 강력한 무기가 되어줄 것이다.

부산의 한국 해양대를 졸업하고 지방대라는 핸디캡을 뚫고 현대 위아라는 대기업에 입사하여 공장에서 엔지니어 출신으로 일하다 입사 2년 차에 마케팅 팀으로 스카우트되어 서울로 상경했다. 일을 멍청하게 한다는 충격적인 조언을 듣고 진정 일을 잘하는 것이 무엇인지, 그리고 의미 있는 밥벌이가 무엇인지를 끊임없이 고민했다. 시간이 지나 지금은 직장인 5년 차, 열병 같은 신입사원 시절을 겪은 후 직장 안에서 좌충우돌하면서 얻은 자신만의 날것 그대로의 통찰과 깨달음을 한 권의 책으로 담아내었다. 현재 그는 현대 위아 마케팅 팀에서 상품기획 업무를 하고 있으며, ‘발칙한 밥벌이’라는 개인 블로그를 운영하고 있다. 또한 행복한 밥벌이란 주제로 마이크임펙트 강연, 연세대 강연, 서강대 강연 등 다수의 강연을 통해 너무 무겁지 않은, 또한 너무 가볍지 않은 이야기들을 대학생과 신입사원들에게 전하고 있다. 이메일: sting762@naver.com , 블로그: blog.naver.com/sting762

프롤로그 - 대한민국 모든 신입사원에게 Chapter 1 ― 마음가짐을 바꿔라 “치열한 밥벌이의 시작이다” 싫으면 그만둬라, 괜찮다 회사어를 먼저 공부하라 일에도 기본기가 필요하다 첫 직장은 복권과 같다 올해가 마지막이라고 생각하고 일하라 Chapter 2 ― 제대로 배워라 “입사 후 3년이 평생의 커리어를 좌우한다” 아는 척하지 마라 선배도 잘 골라야 한다 일을 잘하고 싶거든 현장으로 가라 다른 사람 너무 신경 쓰지 마라 프로가 되기 전에 진정한 아마추어가 되라 Chapter 3 ― 현실을 인식하라 “편한 것은 어디에도 없다” 너 이제 학생 아니다 스스로 물어라, 밥값 하냐? 일하기 편한 쪽으로 가지 마라 편한 게 합리적은 것은 아니다 Chapter 4 ― 일하는 습관을 바꿔라 “똑똑하게 일하고 제대로 인정받아라” 미리 미리 준비하라 실전에서 증명하라 일로 승부하라 먼저 말하면 진다 후배한테 쪽팔리지 마라 집에 일찍 가라, 지금 말고 Chapter 5 ― 성과에 집중하라 “넓게 일하지 말고 깊게 일하라” 사소함은 사소하지 않다 아는 것이 힘이다 자신에게 맞는 방법으로 일하라 시간이 아닌 성과를 팔아라 Chapter 6 ― 상사관계를 주도하라 “복종이 아닌 성과로 보답하라” 상사와 싸워라 존경하지 않는 것을 부러워하지 마라 현명하지 않은 충고 무시해라 회사 사람만 만나지 마라 Chapter 7 ― 가치관을 가져라 “그저 그런 월급쟁이로 살지 마라” 하기 싫음 하지 말고 시작했으면 끝을 봐라 주인의식을 좀 가져라 들소 떼처럼 살지 마라 4개의 유리공을 위한 휴식 에필로그 - ‘마지막 설렘’을 전하며