책을 쓰는 방법을 총 9개의 주제로 나누어 설명한다. 책을 쓰기 위한 정보수집 및 보관 방법부터 시작하여 책을 쓰기 위해 도움을 받을 수 있는 다른 저술 찾아보기, 글쓰기의 기본적인 방법과 주제 잡는 방법 등을 이야기한다. 단순히 책 쓰는 방법을 나열하는 것이 아니라 자신이 쓴 책의 본문을 인용하여 자신은 어떤 부분에서 어떻게 책을 썼는지를 상세하면서 친절하게 설명한다. IT분야의 조직/인력 관리 및 인재개발 분야의 전문가인 이윤석 작가는 자신의 경험을 바탕으로 책을 쓰고 갖는다는 것이 어떤 의미인지, 어떤 방법을 통해 자신의 이름으로 출판된 책을 가질 수 있는지를 여러 사람들과 공유하기 위해 이 책을 집필했다. 그는 이미 9종을 출판한 경험을 가지고 있으며 직접 전자책을 제작하여 출판하기도 했다. 작가는 서문에서 책 쓰기에 관한 시중의 책들이 글쓰기에 집중되거나 원론적인 이야기를 다루고 있기 때문에 책을 쓰는 실전 방법을 알리기 위해 이 글을 집필했으며, 작가 자신이 경험을 통해 깨달은 방법을 공유함으로써 숨은 저자들이 자신의 책을 출간하는 기쁨을 누리기를 바란다고 밝히고 있다. 종이 뿐 아니라 다른 방법으로도 책을 출간할 수 있게 되었다는 점을 강조하며 전자책 제작의 A부터 Z까지를 그림까지 첨부하여 친절히 설명한다. 작가의 경험을 바탕으로 쓴 글이기 때문에 무작정 따라만 한다 해도 충분히 전자책을 출간할 수 있을 정도로 상세히 기술되었다.

경희대학교 행정학과와 동 대학원 행정학과(인사/조직전공)를 졸업했다. 쌍용정보통신(주), SK Communications(주)를 거쳐 현재 국내 최고의 게임회사인 (주)네오위즈 인사부문장으로 근무하고 있다. 지식근로자 집단을 대상으로 인사업무를 오랫동안 수행해 온 저자는 IT분야 조직 / 인력 관리 및 인재개발 분야 전문가로 인정받고 있다. 현재 21세기 HR의 새로운 패러다임, 셀프리더십, 조직문화, 커뮤니케이션 등 기업경쟁력 강화와 관련된 다양한 분야를 연구하고 있다. 자신의 경험과 업무수행 중 느낀 깨달음을 살려, 20대를위한 취업전략서인 『취업전쟁 시대를 뚫고 내 일을 향해 쏴라』를 집필했으며, 『부드럽게 설명하고 강력하게 설득하는 커뮤니케이션』을 엮어서 옮겼고, 보고서의 작성분야의 스테디셀러인 『상사의 의중을 꿰뚫고 업무성과를 높이는 최강의 보고법』을 저술하였으며, 한화그룹 Talent's Basic Skill 사이버과정인 『핵심인재의 성공비법: 커뮤니케이션』, 교육전문회사 알엠피의 사이버과정인 『보고의 달인이 되는 최강의 보고법』을 저술하였다. 또한 현 인사책임자가 알려주는 핵심인재가 되는 성공전략 시리즈 『취업 성공...전략』, 『취업 후 성공 전략』, 『비즈니스 커뮤니케이션 성공 전략』을 저술하였고 『에니어그램으로 배우는 직업선택 및 성격개발』을 저술하는 등 다수의 저서를 보유하고 있다. 이외에 취업전문컨설팅 기업인 HR Mentors의 JAUS(Job Ability Unified Solution)을 개발하여 구직자들에게 보유역량과 직업을 매칭시키는데 도움을 주고 있다.