비즈니스와 삶의 현장에서 선택받는 최고가 되는 비결

이 책의 목적은 당신이 차기 승진 기회를 차지하는 데, 그리고 현재 당신이 속한 조직에서 핵심인재가 되는 데 필요한 지침을 제시하는 것이다. 이미 모든 조건을 갖추었다고 믿는 사람이나 현 상태에 안주하려는 사람이라면 이 책을 통해 얻을 점은 별로 없을 것이다. 오늘, 바로 지금 이 순간부터 핵심인재로의 여정을 시작하지 않는 한 더 나은 내일은 기대할 수 없다.

‘조직에 절대적으로 필요한, 필수적인 인재, 즉 핵심인재가 되려면 나는 어떻게 해야 하는가?’, ‘다음 승진 기회를 어떻게 따낼 것인가?’ 우리는 모두 자신에게 이런 질문을 한다. 누구나 일터에서 더 많은 돈을 벌고 더 많은 것을 배우고 더 확실한 입지를 구축하기를 원한다. 사실 당신이 의식하지 못하는 사이 당신의 미래가 이미 결정되고 있다. 오늘 하루 동안의 일처리, 주변 사람과의 상호작용, 그리고 조직의 이미지를 잘 대변하는지 등의 여부가 당신의 미래를 결정짓는다. 버려야 할 습관을 비롯해 자신의 현재 상태를 정직하게 인정한 후 변화의 필요성을 절감한 사람이라면 이 책에 소개된 전략은 상당한 도움이 될 것이다.

이 책의 공동 저자인 데이비드 코트렐과 로버트 닉스는 세일즈 분야의 귀재로, 세일즈 직원으로, 또 세일즈 관리자로 오랜 세월 성공적인 삶을 살아왔다. 이 책은 취업준비생은 물론 승진과 성공을 목표로 하는 모든 직장인에게 실질적인 도움이 될 것이다. 또한 어느 직종에나 활용 가능한 다양한 토론 주제와 개인적 성장 전략이 제시되어 있다. 해묵은 틀을 벗어버리고 새로운 방식으로 해보려는 사람, 용감하게 한 발을 내딛으려는 사람, 삶에 도전장을 내미는 사람, 자신의 운명을 개척하려는 사람이라면 당당히 이 책을 펼쳐라.

이 책이 제시한 구체적 제안을 하루하루 열심히 실천하라. 언젠가 때가 왔을 때 사람들은 당신의 진가를 분명하게 알아볼 것이다.

코너스톤 리더십 연구소의 회장 겸 CEO로서 국제적으로 저명한 리더십 컨설턴트, 강연자 그리고 교육가로 활약하고 있다. 제록스와 페덱스 등의 유명 기업에서 경영진으로 경험을 쌓은 바 있다. 또한 코너스톤을 설립하기 전에는 파산신청을 한 여러 기업을 성공적으로 회생시키기도 했다. 그의 저서는 무려 25권에 달한다. 그중에는『먼데이 모닝 멘토링』,『Monday Morning

Choices』, 『Listen Up, Leader』, 『Monday Morning Motivation』,『Tuesday Morning Coaching』, 『마법의 질문』 등이 있다. 그는 우리의 고정관념을 뒤흔들고 감동을 안겨주는 전문 강연자이다. 그는 그동안 세계적으로 무려 30만 명에 달하는 관리자를 대상으로 리더십 강연을 해왔다. 지혜와 통찰력이 가득한 메시지 덕분에 그는 각종 강연회와 세미나의 기조 연설자로 활약해 왔다.

머리글_ 조직에서 핵심인재가 되기 위한 여정
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\r\n제1부 출발선상에 서라
\r\n제1장 ‘현상유지’의 늪에서 벗어나라
\r\n제2장 현실을 직시하라
\r\n제3장 당신의 길을 구축하라
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\r\n제2부 프로다운 면모를 드러내라
\r\n제4장 당신 자신을 적극적으로 표현하라
\r\n제5장 당신에게 사소한 일이란 없다
\r\n제6장 정리하라, 해결하라, 그리고 변화하라
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\r\n제3부 소통하라, 소통하라, 소통하라
\r\n제7장 쉿, 일단 경청하라
\r\n제8장 제대로 말하라
\r\n제9장 제대로 써라
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\r\n제4부 비즈니스의 법칙
\r\n제10장 유머는 가려서 사용하라
\r\n제11장 비즈니스는 어디까지나 비즈니스다
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\r\n제5부 과거는 과거일 뿐, 현재에 충실하라
\r\n제12장 배움에 목마르라
\r\n제13장 움직여라!
\r\n제14장 백 투 더 퓨처
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\r\n각주
\r\n감사의 글
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