독서경영은 기업을 완성하고, 책읽기는 개인을 단련한다 몇 년 전부터 기업들 사이에서는 독서경영이 유행처럼 번지고 있다. 회사마다 최고지식경영자 CKO, chief knowledge management officer 를 두거나 지식경영팀 등을 운영하며 직원들의 업무 능력을 강화하고 회사 전체의 지식수준을 높이기 위해 노력 중이다. 그렇다면 개인의 경우는 어떨까? 단기적인 업무 성과가 바로 고과로 이어지는 직장인 개개인에게는 책읽기가 오히려 너무 과하거나 한가한 자기계발이 되지는 않을까? 『꿈꾸는 다락방』의 저자 이지성 작가는 “리더의 영역에 들어가고 싶다면, 아니 잔혹한 자본주의 시대에 자신과 가족의 존엄을 지키고 싶다면 정말 열심히 독서해야 한다”고 말하며 위의 주장을 일축한다. 우리나라 대표 건축가이자 독서광으로도 유명한 승효상 소장 역시 “독서 없는 프로페셔널은 생각조차 할 수 없다”면서 책읽기를 강권한다. 이어령, 정운찬 교수와 같은 석학들도 그들의 의견에 동조한다. 최고 전문가의 자리에 오른 그들 모두 “책이 나를 만들었다”면서 가장 효과적이고 확실한 자기계발 방법은 책읽기라고 입을 모은다. 더군다나 경력개발의 첫 고비에 서 있는 서른살 직장인에게 독서는 더욱 절박한 과제다. 피곤한 현실 때문에 지적인 허기를 채우지 못하고 방황하는 30대 직장인들에게 ‘지금’은 가장 중요한 터닝포인트다. 이 책은 여러 독서가들의 얘기를 종합해서 직장인에게 꼭 필요한 것은 책읽기를 배우고 다양한 경험을 만나는 것이어야 한다고 정리한다. 위안이 되는 점은 이토록 치열한 독서는 할수록 고통스럽기는커녕, 기존보다 더 많은 행복과 여유를 가져다줄 거란 점이다. 저자들은 부담을 떨치고서 어떤 것이든 읽으면 모든 책이 다 자양분이 될 것이라고 자신 있게 말한다. 일단 시작하는 것만으로도 나는 이미 어제의 내가 아니다.

프롤로그 서른살, 직장인 사춘기를 책으로 극복하다 1장 서른살 직장인, 책과 재회하다 인생 반전, 책 두 권으로 충분했다-구본준 책읽기를 배우려는 생각, 왜 못했을까?-김미영 직업인으로서 당신은 어떤 수준인가? 2장 책읽기로 미래를 가꾸는 사람들-김미영 책쟁이 찾아 삼만 리 책 읽을 시간 없는 사람은 없다-신성석 독서모임으로 사람을 배우다-김창근 군대 가서 책 읽은 이야기-장혁종 젊은 독서가의 실용서 예찬론-손종수 지독한 활자중독자-정유경 책을 읽으니 비로소 보이는 것들-김효정 비밀스런 즐거움을 홀로 즐기는 책벌레-김문경 커리어, 책과 함께 만들어가다-박지영 조직의 새 지식경영법, 그 효과는?-독서경영을 도입한 회사들을 찾아서 책을 일과 결합하라-조명희 고전, 읽을수록 빠져드는 에너지원-김서연 책읽기만큼은 사장님처럼-신용협 어느 40대 독서광의 모습-장효택 나는 세상에 홀로 설 준비를 한다-강상규 책 속에서 다시 태어나다-백승협 행복한 책읽기 여행을 마치다 3장 책읽기를 배워야 하는 15가지 이유-구본준 책은 다양함을 만나는 통로다 1 자기발견-내가 무엇을 원하는지 알고 있는가? 2 생존-읽지 않으면 뒤쳐진 것이다 3 공부의 즐거움-진짜 공부에 빠지는 희열 4 전문지식-대학등록금 1할로 새 전공이 생긴다 5 간접경험-경력을 다지려면 책읽기로 경험을 늘려라 6 꿈-진짜 자기 삶을 만들다 7 성장-지금의 내 안에 미래의 나를 키워라 8 사고력-두뇌를 유연하게 만드는 소설 읽기 9 쉼표-책읽기로 삶에 훈풍이 불다 10 겸손-독서가 주는 최고의 선물 11 자기애-책은 나를 긍정하게 한다 12 공유-책읽기는 나눔이다 13 소통력-남과 대화가 가능한 사람으로 14 인간관계-책은 벗을 이어주는 끈이다 15 자아성찰-서평으로 나의 내면을 들여다보다 인터뷰 책이 그들을 만들었다-구본준 읽기만 해도 논쟁에서 이기는 책이 있다-정운찬 당신은 대체 가능한 사람이 될 것인가?-이어령 처절할 정도로 현실적인 독서의 이유-이지성 독서 없는 프로페셔널? 생각조차 할 수 없다-승효상 에필로그 책은 삶을 다시 시작하게 한다-구본준 지식 결핍증에 걸린 서른살을 위하여-김미영